Notre Identité

Groupe fondé par l'ing. Domenico Morano (CEO) qui, après une expérience significative en tant que consultant dans diverses entreprises nationales et internationales, décide de retourner dans sa Calabre natale et de prendre les rênes de l'entreprise familiale, fondée en 1963, entamant ainsi sa transformation d'une petite réalité locale à une entreprise de dimension internationale.
Meeting in MCM Group
MCM Group Laboratory
MCM Group CONFAPI Award
Nos Étapes

Fondation de MCM

Naissance de MCM, spécialisée dans la production de systèmes de sécurité pour le secteur bancaire

Production pour NCR

Démarrage de la fourniture de dispositifs de sécurité DAB pour NCR

Production pour Diebold

Démarrage de la fourniture de dispositifs de sécurité DAB pour Diebold

Naissance d'ATM Lab

Naissance d'ATM Lab, le laboratoire de recherche et développement pour les solutions DAB

Fourniture pour Poste Italiane

Démarrage de la fourniture de dispositifs de sécurité DAB pour Poste Italiane

Certification ISO 9001

MCM obtient la certification ISO 9001 pour les systèmes de gestion de la qualité

Nouveau Magasin/Laboratoire

Inauguration du nouveau magasin et laboratoire de production

Certification ISO 45001

M.C.M. obtient la certification ISO 45001 pour les systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail

Certification ISO 14001 - 37001 - 20400

M.C.M. obtient la certification ISO 14001, ISO 37001 et ISO 20400

L'Équipe Exécutive
Le moteur stratégique de notre organisation
    Domenico Morano

    Domenico Morano

    CEO

    Giuseppe Napoli

    Giuseppe Napoli

    Planning & Development Manager

    Umberto Vietti

    Umberto Vietti

    Sales Manager

    Stefano Bonini

    Stefano Bonini

    PPO | Technical Support

    Enzo D'Agostino

    Enzo D'Agostino

    Administration

    Laura Cassini

    Laura Cassini

    Controlling & Finance

    Renata Maggi

    Renata Maggi

    Customer Service

    Jacopo Morano

    Jacopo Morano

    PM Account

    Marco Vinci

    Marco Vinci

    Head of Production

    Pasquale Galluccio

    Pasquale Galluccio

    Warehouse RC

    Dylan D'Agostino

    Dylan D'Agostino

    Product Release

    Salvatore Spagnolo

    Salvatore Spagnolo

    Customer Support

    Cristian Bisio

    Cristian Bisio

    Warehouse PV

    Diego Portalupi

    Diego Portalupi

    Laboratory PV

    Davide Morano

    Davide Morano

    Marketing

Francesco at work

Cela a toujours caractérisé le travail chez MCM, même lorsque Mastro Mommo a transmis le flambeau à Domenico et que l'entreprise s'est modernisée et a conquis d'autres marchés. La politique d'entreprise, la relation de confiance, le dialogue n'ont jamais fait défaut

Francesco Sorrenti
47 ans chez MCM Group
En savoir plus
Machines et Installations de Production
Au fil des ans, de nombreux programmes d'investissement ont été lancés pour le renouvellement des installations de production, dotant MCM Group de technologies de pointe

DÉCOUPE LASER TÔLE

Système de découpe laser fibre Ermaksan Fibermak Momentum Gen-3 associé à un générateur d'azote Nitrobox 200 pour une qualité de coupe élevée

Ermaksan – Fibermak Momentum Gen-3Nitrobox 200

LIGNES DE PLIAGE CNC

Vicla Sup 170/31 - Sup 50/20 Gade PSC390

Vicla Sup 170/31

ROBOT INDUSTRIEL

Cellule de soudage robotisée ABB FlexArc 250R Single

ABB - FlexArc 250R Single

CENTRES D'USINAGE CNC

Doosan VM6500 5 axes Doosan Puma GT2100M 3 axes

Doosan – VM6500

DÉCOUPE LASER TUBE

Système de découpe Bodor K120E pour tubes, barres et profilés

Bodor - K120E

Installation Automatique de Peinture Électrostatique en Poudre

Installation Photovoltaïque de 100 kW

Valeurs et Vision
ÉTHIQUE, LÉGALITÉ ET INTÉGRITÉ
Notre histoire, caractérisée par la dénonciation du racket, nous a enseigné l'importance de la légalité et de la valeur ajoutée qu'elle apporte à l'entreprise. Nous opérons quotidiennement avec transparence et honnêteté envers nos clients, fournisseurs et employés, conscients que l'éthique et l'intégrité sont les fondations sur lesquelles bâtir une entreprise moderne
INNOVATION ET CRÉATIVITÉ
Nous nous engageons à cultiver une culture d'entreprise qui encourage la créativité et l'adoption de nouvelles technologies et méthodologies. Cela nous permet de rester compétitifs sur un marché en constante évolution. Les demandes de plus en plus complexes des clients et des marchés nous poussent à améliorer constamment nos normes de qualité, tant dans la production que dans la prestation de services
DURABILITÉ
Intégrer la responsabilité sociale et environnementale dans chaque décision de l'entreprise est pour nous une priorité. Nous contribuons activement au bien-être de la communauté et du territoire que nous avons choisi comme siège, un lieu qui nous garantit une excellente qualité de vie. Grâce à l'adoption de pratiques durables, nous réduisons notre impact environnemental, créant une valeur à long terme pour l'environnement et pour les générations futures
BIEN-ÊTRE DES EMPLOYÉS
Nous savons que nos employés constituent la ressource la plus importante de l'entreprise. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement de travail stimulant, inclusif et sûr, qui favorise la croissance et le bien-être personnel. Nos politiques de bien-être et notre formation continue garantissent un haut niveau de satisfaction et de fidélité, nous permettant de maintenir une équipe hautement motivée et préparée
COLLABORATION ET PARTENARIAT
Pour nous, le succès est le résultat de collaborations solides et durables. Nous travaillons constamment à développer des synergies positives avec nos clients, fournisseurs et partenaires, fondées sur la confiance mutuelle et la transparence. Un exemple tangible est notre partenariat stratégique de vingt ans avec des entreprises leaders sur le marché, qui nous permet d'offrir en permanence de nouvelles solutions de pointe
PASSAGE GÉNÉRATIONNEL
Dans une optique de continuité et de croissance, nous avons engagé une réorganisation qui prévoit l'intégration de nouvelles ressources managériales. Ce processus est essentiel pour garantir un passage générationnel fluide, préservant les valeurs fondatrices de l'entreprise tout en accompagnant la nouvelle génération et en stimulant son évolution vers l'avenir